Jobcoaching met een Structurele Functionele Beperking (SFB)

Hoe werkt jobcoaching met een Structurele Functionele Beperking?

Jobcoaching voor medewerkers met een Structurele Functionele Beperking (SFB) biedt ondersteuning aan werknemers met een vastgestelde beperking. Via jobcoaching krijgen zij ondersteuning bij hun werk. UWV vergoedt deze coaching volledig, zonder kosten voor de werkgever.

Wat zijn voorwaarden voor joboaching via SFB?

Om in aanmerking te komen voor kosteloze jobcoaching vanuit SFB moet de werknemer aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Contract en uren: de medewerker heeft een baan van minimaal 12 uur per week met een contract dat nog minstens zes maanden loopt.
• Diagnose: er is sprake van een door het UWV vastgestelde Structurele Functionele Beperking (SFB). Dit kan bijvoorbeeld zijn:
  • Autisme
  • ADHD
  • Niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
  • Een visuele of auditieve beperking
• Goedkeuring door UWV: Het UWV beoordeelt of er sprake is van een SFB en of jobcoaching noodzakelijk is. Hiervoor kan een gesprek plaatsvinden met een verzekeringsarts.

Financiering jobcoaching met SFB-status

• Kosten jobcoaching: UWV dekt de kosten volledig.
• Premie en kosten vanuit no-riskpolis: heeft de werkgever een no-riskpolis? Deze biedt een vergoeding voor kosten bij verzuim. In geval van ziekte gelden de volgende afspraken:
  • De werknemer heeft recht op een uitkering via UWV. De loonkosten voor de werkgever worden vanuit de no-riskpolis gecompenseerd.
  • De werkgever betaalt geen hogere premie als de werknemer ziek wordt of in de WGA komt.
  • Meer informatie over de no-riskpolis vind je op uwv.nl/nl/no-riskpolis.