026-3530343
info@jados.nl
Jobcoaching
Jobcoaching
Via jobcoaching ondersteunt Jados bij het behouden van werk.
Wat is
jobcoaching?
Bij jobcoaching ondersteunt de jobcoach bij vastlopen op het werk of het opstarten van een nieuwe baan. Vastlopen kan gebeuren door bijvoorbeeld het werktempo, overzicht houden, contact met collega’s of het contact met de leidinggevende.
Jobcoaching kan ook worden ingezet om vastlopen juist te voorkomen. Jobcoaching op de werkvloer wordt meestal ingezet wanneer iemand extra ondersteuning nodig heeft om goed te kunnen functioneren in een bestaande of nieuwe werkomgeving. Dit kan om verschillende redenen zijn, bijvoorbeeld door persoonlijke omstandigheden of omdat iemand moeite heeft om bepaalde werkvaardigheden eigen te maken.
Samen met de jobcoach wordt het vastlopen onderzocht: waar komt het door en hoe kan het worden voorkomen? De jobcoach ondersteunt de werknemer en indien nodig ook de werkgever en directe collega’s.
Wat kan een jobcoach betekenen?
De jobcoaches van Jados werken samen met werknemer en werkgever aan het behouden van de werkplek. We onderzoeken mogelijkheden voor uitbreiding of verdieping van het werk. In de praktijk betekent dit bijvoorbeeld:
- Hulp bij voorbereiden van gesprekken met collega’s of leidinggevende(n)
- Ondersteuning bij het structureren van werkzaamheden
- Werken aan het contact met collega’s
- Dienen als vraagbaak
- Waar nodig: meewerken of helpen inwerken
Onze ondersteuning is altijd tijdelijk. De intensiteit van de jobcoaching neemt meestal geleidelijk af. We gaan in onze begeleiding uit van ieders kracht en de mogelijkheid van ontwikkeling. Vertrouwen en gelijkwaardigheid zijn belangrijk voor ons.
Financiering van jobcoaching
Wie jobcoaching betaalt verschilt per situatie. We denken graag mee over de mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op.
Jobcoaching met diagnose
In principe heeft iedereen die werkt en een diagnose autisme heeft, recht op jobcoaching. De financiering van jobcoaching is afhankelijk van de persoonlijke situatie.
- Financiering via UWV: als de werknemer werk heeft én een diagnose, dan is in de meeste situaties het UWV verantwoordelijk voor de kosten van de jobcoaching. De werknemer kan dit zelf aangeven bij de werkgever. De jobcoach van Jados zorgt met hen samen voor financiering bij het UWV. Vervolgens kan de werknemer zich (vrijblijvend) aanmelden.
- Financiering via de gemeente: Komt de werknemer vanuit de bijstand/participatiewet in de huidige functie? Of staat die in het doelgroepenregister? Dan is de gemeente verantwoordelijk voor de kosten van de jobcoaching. Informeer hiernaar bij de gemeente(consulent). Deze kan jou ook vertellen of jouw gemeente met ons samenwerkt.
- Is er (nog) geen of geen recente diagnose of willen jullie niet wachten op de aanvraag bij UWV/gemeente omdat het risico van uitval te groot is? Dan kan de werkgever de jobcoaching (tijdelijk) betalen. De werknemer kan zich (vrijblijvend) aanmelden bij Jados. Samen kijken we naar de kosten van het traject en wat nodig is om alsnog een traject via UWV/gemeente op te starten.
Financiering van jobcoaching Aanmelden
Waar biedt Jados jobcoaching?
Jados biedt Jobcoaching in heel Nederland aan. We bekijken samen vanaf welke locatie en op welke manier de jobcoaching plaatsvindt. Dit kan bijvoorbeeld vanuit de werkplek, op een kantoor van Jados en/of digitaal. We hebben een landelijke overeenkomst met het UWV voor jobcoaching, Naar werk, Werkfit en Modulaire dienstverlening.
Voor gemeentelijke financiering bijstandsuitkering/participatiewet) verschilt het per gemeente of je in aanmerking komt voor onze dienstverlening. De werknemer kan hierover informeren bij de consulent.
Meer weten of aanmelden?
We staan voor je klaar
Stel ons gerust jouw vragen. We beantwoorden ze graag. Direct aanmelden voor jobcoaching? Dat kan voor jouzelf, maar het is ook mogelijk om een cliënt of werknemer aan te melden. Aanmelden is altijd vrijblijvend.
Neem contact op Informatie over aanmelden
Onze diensten
Over Jados
Handige links